Dlaczego kobiety zarabiają mniej?

Dlaczego kobiety zarabiają mniej?

97 tys. wyświetleń・6 lat temu

Jeżeli za tę samą pracę kobiety otrzymują mniejsze wynagrodzenie to dlaczego przedsiębiorcy nie zatrudniają tylko kobiet? Płace generują najwięcej kosztów większości przedsiębiorstw. Przecież zatrudniając wyłącznie kobiety firmy zredukowałyby koszty o prawie jedną czwartą. Czy przedsiębiorcy nie chcą zwiększać zysków? Odpowiedź w materiale.

Polecam fajna strona: https://mapakarier.org/

WESPRZYJ PROJEKT: https://patronite.pl/niewiemalesiedowiem
http://facebook.com/niewiemalesiedowiem
https://www.instagram.com/niewiemalesiedowiemofficial/
Grupa na fb - https://www.facebook.com/groups/364513057448001/
https://twitter.com/AleWiem
CEO -- Mateusz Kucharek
Prowadzący/Czyta -- Wojciech Wróbel
LD SYSTEMS D 1013C
Korektor tekstu -- Rajfał Styczyński
Tło kanału -- figuredrawingdotinfo.blogspot.it
Miniaturka -- https://dribbble.com/Frizler/tags/illustration

Podobne filmy na ten temat:
Prawdziwa feministka - https://youtu.be/58arQIr882w
PragerU - https://youtu.be/QcDrE5YvqTs
Wojna Idei - https://youtu.be/7QIrJV9ed8c

LINKI ŹRÓDŁOWE:
https://www.payscale.com/data/gender-pay-gap
https://www.bls.gov/opub/reports/womens-databook/archive/women-in-the-labor-force-a-databook-2014.pdf
https://iwpr.org/publications/the-gender-wage-gap-2009-updated-september-2010/
http://www.aei.org/publication/women-earned-majority-of-doctoral-degrees-in-2012-for-4th-straight-year-and-outnumber-men-in-grad-school-141-to-100/
http://diversitynowbyegloballearning.blogspot.com/2014/10/women-more-likely-to-graduate-college.html
https://www.news24.com/SouthAfrica/News/women-outshine-men-at-universities-schools-study-20171205
https://rekinfinansow.pl/socjal-czy-praca/
https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2768803,Pracownicy-pomocy-spolecznej-wynagrodzenia-2019-r.htmlhttps://socialblade.com/youtube/top/country/pl/mostsubscribed
https://www.nationalreview.com/2017/04/equal-pay-day-feminist-rhetoric-women-high-pressure-jobs/
https://youtu.be/58arQIr882w
https://www.thedailybeast.com/no-women-dont-make-less-money-than-men
https://www.aauw.org/files/2013/02/graduating-to-a-pay-gap-the-earnings-of-women-and-men-one-year-after-college-graduation.pdf
https://time.com/3222543/wage-pay-gap-myth-feminism/
https://rownoscwbiznesie.info/luka-placowa-definicja/

Muzyka tle:
https://www.facebook.com/JulasBeats/
https://www.instagram.com/julasbeats/
https://soundcloud.com/julas-beats

Autor kanału nie rości sobie żadnych praw do zdjęć/grafik zawartych w tym filmie. Materiały wykorzystane w ramach dozwolonego użytku, w celu umożliwienia widzom lepszego zrozumienia przedstawianych informacji. W sprawach dot. praw autorskich proszę o kontakt pod adresem: kucharkuchar11@gmail.com

Zostań naszym partnerem

O siłę i regenerację ekipy NWASD dba KFD!

Strefa Biznes

Zobacz więcej
Pomagamy dotrzeć do ludzi! •

Pomagamy markom dotrzeć do ludzi!

56% przedstawicieli Gen Z i millenialsów deklaruje, że kupiło produkt po zobaczeniu go u influencera. 88% twierdzi, że social media pomogły im lepiej zrozumieć daną markę lub usługę. Jeśli szukasz przestrzeni, która łączy zaangażowaną społeczność, rzetelną narrację i autentyczny wpływ porozmawiajmy.